Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser engagiertes Team in Hamburg verstärken und suchen eine/n Technische/n Assistent/in für den Bereich NGS und Molekulargenetik in der Humangenetik.

Ihre Aufgaben:

• DNA-Extraktion aus unterschiedlichen Ausgangsmaterialien, z. B. Blut und Speichel, sowie Durchführung molekulargenetischer Qualitätsbestimmungen
• Vorbereitung und Durchführung von Analysen im Rahmen der Routinediagnostik, insbesondere Sanger-, SNP-, Array-, NGS- und MLPA-Analysen
• Eigenverantwortliche Aufbereitung, Bereitstellung und Dokumentation von Analysedaten
• Mitarbeit bei der allgemeinen Labororganisation
• Mitarbeit bei der Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Laborinformationssystems (LIMS)
• Unterstützung bei der Etablierung, Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems (QM)
• Betreuung und Überwachung von Laborgeräten sowie der eingesetzten Software im molekularbiologischen Labor
• Lagerverwaltung und Archivierung biologischer Proben
• Durchführung und Dokumentation von Wareneingangskontrollen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biologisch-Technischen Assistent/in (BTA), Medizinisch-Technischen Assistent/in (MTA), Laborant/in oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein B. Sc. im molekularbiologischen Bereich
• Mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung im molekularbiologischen oder molekulargenetischen Tätigkeitsbereich
• Vertrauter Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen gemäß DIN EN ISO 15189
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit grundlegenden EDV-Anwendungen
• Kommunikationsstarke, verantwortungsbewusste und vorausschauende Persönlichkeit
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und gute Problemlösungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, gute Sozialkompetenz und Engagement

Wir bieten:

• Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
• Keine Schichtarbeit
• Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Erfahrung und Betriebszugehörigkeit
• Kollegiales und wertschätzendes Team
• Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum HVV-Profiticket
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents