Teamleitung (w/m/d) Jugendwerkstatt

Die Jugendwerkstatt Damme, Dümmerstr. 2, 49401 Damme, ist seit 1984 eine Einrichtung der Jugendberufshilfe im Diakonischen Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. und begleitet schwerpunktbezogen benachteiligte junge Menschen, die aufgrund individueller, sozialer oder struktureller Herausforderungen Unterstützung beim Übergang in Schule, Ausbildung oder Beruf benötigen.

Aktuell stellen Jugendliche mit Migrations- oder Fluchthintergrund den größten Teil der Teilnehmenden, daneben begleitet die Jugendwerkstatt Damme auch junge Menschen mit psychischen Belastungen, Suchtmittelabhängige sowie Schüler*innen, die besondere Orientierung und Stabilisierung benötigen.

Die Jugendwerkstatt Damme ist seit 2013 nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung.

Wir suchen zum 01.08.2026 eine engagierte

Teamleitung (w/m/d) Jugendwerkstatt

Stellenkennziffer: 1926

als pädagogische Fachkraft* mit staatlicher Anerkennung, in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, zunächst befristet.

Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung und Steuerung der betrieblichen Abläufe und wirtschaftliche Verantwortung für die Jugendwerkstatt
• Personalverantwortung für Mitarbeitende
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Ordnung
• Überwachung der Qualitätsstandards (AZAV und DIN ISO 9001) und Pflege der Vorgabedokumente
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von Maßnahmenangeboten entsprechend der Fördervorgaben
• Fördermittel- und Maßnahmendokumentation, Statistiken und Berichtswesen
• Kooperation mit Auftraggebern und Netzwerkpartnern
• konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Maßnahmen der Jugendwerkstatt
• Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Einrichtung und des Trägers gegenüber Netzwerkpartnern, Teilnehmern, Angehörigen und politischen Vertretern auf kommunaler Ebene

Ihr Profil:

• Sozialarbeiter/Sozialpädagoge* mit staatlicher Anerkennung
• Erfahrung mit der Zielgruppe in der Jugendberufshilfe oder Arbeitsförderung
• Kompetenzen in den Bereichen: Übergang Schule - Beruf, Berufsorientierung, berufliche Qualifizierung, soziale Integration
• ressourcenorientierte und anerkennende päd. Haltung sowie einen motivierender Umgangsstil setzen wir voraus
• interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Souveränität in Krisen - und Konfliktsituationen
• Kenntnisse im SGB II, III, VIII
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Evaluationsportale)
• Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
• Führungserfahrung und Leitungskompetenz vorteilhaft
• Teamfähigkeit, gute organisatorische Fähigkeiten
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagiertem Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
• tarifliche Jahressonderzahlung
• tarifliche Kinderzulage (bis zu 133 € brutto / Monat pro Kind)
• 31 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tagewoche) und zusätzlich 24.12. sowie 31.12. arbeitsfrei
• zusätzlich bis zu 7 Entlastungstage / Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
• 25 % Mobilitätszuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket (max. 15 €)
• Dienstradleasing mittels Entgeltumwandlung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1.000 € brutto)
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• zusätzliche Altersversorgung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren - unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Stefan Wache
Personalreferent
Telefon: 0441 - 21 001 - 52

Bewerbung

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Kontakt

Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH
Kastanienallee 9-11
26121 Oldenburg