Standort:
Wolfenbüttel, DE

#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Vollzeit
.buttontext360181fd540e50c0 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext360181fd540e50c0 a: focus{ border: 1px dashed #ba4303 !important; outline: none !important; }

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.

Du denkst Performance Management konsequent vom Zielbild bis zur Umsetzung – und willst echten Impact auf globaler Ebene schaffen? Dann werde Teil unseres Teams im Global Controlling als

Senior Manager Global Performance Management (m/w/d)

Damit wir als globales Unternehmen schneller, klarer und datenbasierter steuern können, entwickeln wir unser Performance Management konsequent weiter. In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Finance, Business und Transformation – mit hoher Sichtbarkeit und echtem Einfluss auf unternehmensweite Entscheidungen. Folgende Aufgaben warten auf Dich:
Gestalte das globale Performance Management: Du entwickelst unser globales Performance Management Framework weiter – inklusive KPI-Strukturen, Reporting Standards und Governance-Modellen, die weltweit Orientierung schaffen
Ermögliche bessere Entscheidungen: Du stellst sicher, dass Management und Leadership Teams jederzeit eine klare Sicht auf Performance, Chancen und Risiken haben – und leitest daraus relevante Handlungsoptionen ab
Setze Maßstäbe: Du definierst den Qualitätsmaßstab für das Management Reporting und etablierst Mechanismen für Datenqualität, Transparenz und Verlässlichkeit entlang unserer End-to-End-Steuerungsprozesse
Schaffe globale Standards: Du arbeitest eng mit internationalen Märkten, globalen Funktionen und Finance Teams zusammen und stellst sicher, dass globale Standards lokal funktionieren
Treibe Transformation voran: Du steuerst zentrale Weiterentwicklungen unserer Reporting-Landschaft und sorgst dafür, dass Prozesse skalierbar, effizient und zukunftsfähig bleiben

Das bringst Du mit:
Abgeschlossenes BWL Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Unternehmensführung oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige relevante Erfahrung in Controlling, FP&A, Performance Management im internationalen Umfeld
Starkes Verständnis für Unternehmenssteuerung sowie relevante KPIs rund um P&L, Cashflow, Profitabilität und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Treiberbotschaften & Entscheidungsoptionen zu übersetzen („Financial Storytelling“)
Erfahrung in Process-Owner-Rollen inkl. Transformations- und Standardisierungsinitiativen
Sehr sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA und Verständnis FI-CO-Logik sowie der Reporting-Toolchain, Erfahrung in modernen BI-/Analytics-Umfeldern (z. B. SAC, Datasphere oder vergleichbar) und Fähigkeit, Anforderungen zu formulieren und Umsetzung über BI/IT zu steuern
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Mit deiner hohen Sichtbarkeit gegenüber dem Senior Leadership hast du direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer globalen Steuerungslogik. Deine pragmatische Hands-on-Mentalität und große Motivation international mit unseren Märkten zusammenzuarbeiten runden deine Rolle ab. Wir suchen Menschen, die Strukturen schaffen können, ohne unnötige Komplexität aufzubauen — und die Performance Management nicht als Reporting-Pflicht, sondern als echten Business Enabler verstehen.

Das bieten wir Dir:
30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Leistungen, wie unser gesamtes Portfolio als monatliches Deputat, bAV
Flexibles Arbeitszeitmodell
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenfitness EGYM Wellpass
Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur und unserer Marken: Unterschiedliche Persönlichkeiten und Lebenswege prägen unseren Erfolg. Deshalb laden wir ausdrücklich alle ein, sich zu bewerben — unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlicher Merkmale.

.buttontextdc90b563e1338783 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextdc90b563e1338783 a: focus{ border: 1px dashed #ba4303 !important; outline: none !important; }
WER WIR SIND

Gegensätze machen Jägermeister aus. Wir sind lokal verwurzelt und handeln global. Wir pflegen unsere Tradition und leben die Innovation. Inspiriert von unserer gemeinsamen Mission "BEST NIGHTS OF YOUR LIFE" für unsere Kunden, verbindet uns die Begeisterung für unsere Produkte, für unsere Marke, für unsere Kunden.

Wer sich selbst als authentisch, social, meisterhaft und auch wagemutig sieht, ist genau richtig bei uns im Revier.

.videocomponent9f8293bcc71d1463 a{ border: 1px solid transparent; } .videocomponent9f8293bcc71d1463 a: focus{ border: 1px dashed #ba4303 !important; outline: none !important; }
.buttontextadde8433ec1a66c9 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextadde8433ec1a66c9 a: focus{ border: 1px dashed #ba4303 !important; outline: none !important; }

.buttontext0ab3d40fdac9175b a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext0ab3d40fdac9175b a: focus{ border: 1px dashed #ba4303 !important; outline: none !important; }

Stellensegment: Performance Management, Manager, ERP, SAP, Human Resources, Management, Technology