Senior IT Risikomanager:in

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Information zur Übersetzung
Senior IT Risikomanager: in
(weiblich/männlich/divers)
38.5h
Am Europlatz 2
1120, Wien
min. 60000€ brutto/jährlich
Eintritt: ab sofort

Bei Fragen wenden Sie sich an:
Nadine Stöger

+43 2236 600 6283
karriere@rewe-group.at
Senior IT Risikomanager: in
(weiblich/männlich/divers)

Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter: innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Unser IT Governance, Risk & Compliance Team trägt dazu bei, die Informationssicherheit und den Datenschutz innerhalb der IT strukturiert zu optimieren und die erzielten Verbesserungen transparent darzustellen. Zu unserem Aufgabenbereich gehört die Vorgabe und Überwachung von allgemeinen Sicherheits- und Datenschutzvorgaben im Einklang mit Best Practices, Normen und anderen internen sowie externen Anforderungen.

Der Arbeitsort ist nahe der S- und U-Bahn-Station Wien Meidling oder in Wiener Neudorf. Eine flexible Homeoffice-Regelung zeichnet diese Abteilung aus.

STELLENBESCHREIBUNG
Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb des IT-Risikomanagements und führst selbstständig Schutzbedarfs- sowie Risikoanalysen durch.
Mit aus verschiedenen Quellen abgeleiteten Maßnahmen gehst du strukturiert um: Du dokumentierst diese, koordinierst die Umsetzung und verfolgst den Fortschritt systematisch nach.
Du berätst die Product Owner: innen der IT-Einheiten bei der Identifikation und Bewertung von Risiken sowie bei der Auswahl geeigneter Gegenmaßnahmen.
Du bringst deine Kreativität und deinen strategischen Weitblick ein, um das operative IT-Risikomanagement wirkungsvoll mit dem übergeordneten Konzernrisikomanagement zu verzahnen.
Du reportest transparent Risiken im Rahmen des IT Risikomanagement-Boards und moderierst dieses.
Qualifikationen
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit einem klaren Bezug zu Informationssicherheit, IT-Compliance, IT-Governance oder Risikomanagement.
In einer vergleichbaren Position konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Rahmen des IT Risikomanagements sammeln.
Du bringst fundierte Kenntnisse gängiger IT-Frameworks und Normen wie ISO 27001, ITIL oder COBIT mit und verfolgst aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich mit großem Interesse.
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Stakeholdermanagement, agierst vorausschauend und trägst durch deine lösungsorientierte Arbeitsweise zur stetigen Optimierung unternehmensweiter Prozesse bei.
Ein breites organisatorisches und technisches Verständnis sowie grundlegendes Wissen über IT-Technologien und -Prozesse zeichnet dich aus.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
Mitarbeiter: innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 60.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.