Quartiersmanager (m/w/d) für die dezentralen Asylbewerberunterkünfte für das Team 223 „Asyl und Integration“
befristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.

Das Team Asyl und Integration ist für die Unterbringung, Leistungsgewährung und Integration von Asylbewerbern zuständig.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

Vorbereitung der Unterkünfte und Empfang neuankommender Flüchtlinge
Ansprechpartner in den Unterkünften
Organisatorische Maßnahmen wie beispielsweise Anwesenheits- und Ausweiskontrollen sowie Vollzug der Hausordnung
Hausmeistertätigkeiten, insbesondere
- Kontrolle von Haushaltsgeräten und der Haustechnik
- Achten auf Hygiene in den Einrichtungen
- Kleinere Reparaturarbeiten
Hilfestellung bei Beendigung der Fehlbelegung

Wir erwarten:

Handwerkliches Geschick und organisatorische Fähigkeiten
Sicheres Auftreten und eigenständige Arbeitsweise
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Freude am Umgang mit Menschen, Kritik- und Konfliktfähigkeit
Vorteilhaft: Sprachenkenntnisse (z.B. Englisch)
Wünschenswert: Berufserfahrung als Objektbetreuer, Hausmeister o.ä.
Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert BE
Bereitschaft zum Einsatz des privaten KFZ gegen Kostenerstattung gemäß Bayerischem Reisekostengesetz
Wünschenswert: Verwaltungsaffinität
Grundkenntnisse der EDV-Standardprogramme (MS-Office)

Wir bieten:

Wir bieten eine befristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 30 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Daneben bieten wir Ihnen:

eine umfassende Einarbeitung
flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen
Fortbildungsmöglichkeiten
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
eine Jahressonderzahlung
eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter www.landkreis-dillingen.de, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.T223.Q.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 17. Mai 2026.

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Hinweise:

Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.

www.landkreis-dillingen.de

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