Remote · Direkt mit dem Gründer
Arbeite dort, wo Websites
wirklich Kunden bringen.
Wir sind eine kleine, fokussierte Digitalagentur aus dem Rhein-Sieg-Kreis — keine Bullshit-Hierarchien, keine leeren Versprechen. Nur echte Projekte, echte Ergebnisse und ein Team, das gemeinsam wächst.
Remote
Praktikum
4–12 Wochen
Praktikum Webdesign & Digitales Marketing (m/w/d)
Pflicht- oder freiwilliges Praktikum · Vollzeit oder Teilzeit · flexibel
Was du machst
- Du wirkst aktiv an echten Kundenprojekten mit — Websites, Landingpages, UX-Konzepte
- Du erstellst und optimierst Inhalte für Web, SEO und KI-Sichtbarkeit
- Du lernst, wie KI-Tools sinnvoll im Agenturcontext eingesetzt werden
- Du bekommst Einblick in Projektarbeit, Kundenkommunikation und digitales Marketing
Was du mitbringst
- Du studierst oder bist in Ausbildung im Bereich Medien, Design, Marketing, Informatik o.ä.
- Du hast Interesse an Webdesign, digitaler Kommunikation oder KI-Anwendungen
- Du lernst schnell, fragst nach und willst wirklich etwas mitnehmen
- Vorwissen in HTML/CSS, Canva oder WordPress? Prima — aber kein Muss
Was du bekommst
- Echte Projektarbeit — kein Kaffeekochen, kein Schubladenjob
- Direktes Mentoring durch den Gründer Christian Radmann Bender
- Aussagekräftiges Zeugnis + Referenz für deinen Lebenslauf
- Einblick in KI, Webdesign, SEO und KMU-Marketing aus erster Hand
- Flexible Gestaltung — wir passen uns deinem Stundenplan an
Kurze E-Mail reicht — Lebenslauf optional.
Warum createbetter.digital
Kein Konzern. Keine Buzzwords.
Kein Konzern. Keine Buzzwords.
Nur echte Arbeit.
Echte Projekte
Websites für echte Betriebe, KI-Tools die funktionieren — du siehst sofort, was deine Arbeit bewirkt.
Remote-First
Kein Pendeln. Du brauchst nur Laptop, Internet und Eigeninitiative — der Rest ist flexibel.
Kurze Wege
Kein HR-Dschungel, keine Abteilungsgrenzen. Du sprichst direkt mit Christian, dem Gründer.
Rhein-Sieg-Kreis
Wir sind lokal verwurzelt — und helfen KMU aus der Region digital zu wachsen. Sinnvolle Arbeit.
So läuft's ab
Vom Interesse
Vom Interesse
zum ersten Tag.
01
Kurze E-Mail
Schreib uns 3–5 Sätze: wer du bist, was du machst, was dich interessiert. Kein Anschreiben, kein Foto.
02
Kurzes Gespräch
Wir telefonieren oder videochatten 20–30 Minuten — kein Assessment, kein Stress. Einfach kennenlernen.
03
Loslegen
Wenn's passt, starten wir zeitnah. Einführung, Briefing, erstes Projekt — innerhalb einer Woche.
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