Das erwartet dich

• Du betreust administrative Personalprozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du bist für die Verwaltung und Ablage personalrelevanter Dokumente entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus verantwortlich.
• Du organisierst Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen inklusive Dokumentation im System.
• Du unterstützt bei Employer-Branding-Aktivitäten, Karrieremessen, Schul- und Hochschulkooperationen sowie Nachwuchsinitiativen.
• Du arbeitest bei HR-Projekten, Mitarbeiterbefragungen und Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.
• Du erstellst Auswertungen und Reports und unterstützt die People & Culture Business Partnerin in organisatorischen und administrativen Aufgaben.

Das macht dich aus

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich mit.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
• Du begeisterst durch deine Serviceorientierung und den wertschätzenden Umgang mit Menschen.
• Du gehst vertrauensvoll und diskret mit sensiblen Informationen um.
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

„Schon von Beginn an ist es mir dank meiner Kollegen gelungen, mich schnell in dieses großartige Team zu integrieren. Ich fühle mich gut aufgenomme und gehöre gerne zur Miba-Familie. Hier habe ich die Möglichkeiten mich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ich bin dankbar dafür, dass ich in meinem Leben ständig dazulernen kann. Die Miba ermutigt mich, zu wachsen.“

Eva
People & Culture Generalist