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Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Beschaffungsprozess von der Anfrage bis zur Rechnungsfreigabe
  • Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit
  • Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Reklamationsbearbeitung
  • Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Identifikation und Entwicklung neuer Lieferanten
  • Mitarbeit an Einkaufsstrategien und Kostenoptimierungsprojekten

Ihr Profil

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf
  • Erfahrung im strategischen Einkauf von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung im Sondermaschinen-, Anlagen- oder Automatisierungsbau
  • Gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das zeichnet Sie aus

  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Analytisches Denken und Kostenbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ihre Mission

Sie stellen eine zuverlässige Materialversorgung sicher und treiben gleichzeitig die Weiterentwicklung unserer Lieferantenbasis sowie die Optimierung der Einkaufsprozesse voran.

Das bieten wir Ihnen

Attraktive Arbeitsaufgabe:
Spannendes Aufgabengebiet, in das Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen voll einbringen können und sich persönlich weiterentwickeln; langfristige Perspektive in einer zukunftsträchtigen Hightech-Branche

Flexible Arbeitszeit:
Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit

Gesundheitsmanagement:
Vorsorgeuntersuchungen, Rückenschule, Laufgruppe

Zusatzleistungen:
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaubstage

Nachhaltigkeit:
DVB-Jobticket, Job-Bike

Weiterbildung:
Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Mentor, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Arbeitsumgebung:
Kostenlose Parkplätze, kostenlose Heißgetränke (Kaffee, Tee) und Wasser, grüne Umgebung, gute Anbindung an den ÖPNV, umfangreiche Betreuung bei Dienstreisen (z.B. Auslandskrankenversicherung)

Unternehmenskultur:
Offenes, freundschaftliches und wertschätzendes Miteinander; Starker Teamgeist, nicht nur auf dem Papier; Mitarbeiter-, Familien- und Sportevents

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