Als Logistikmeister (m/w/d) führen Sie ein kleines Team und werden mit folgenden Aufgaben betraut:

• Führung, Anleitung, Motivation und Koordination von Mitarbeitern (m/w/d) für den innerbetrieblichen Transport
• Regelmäßige Überprüfung und Sicherstellung sicherer Arbeitsweisen
• Einhaltung und Sicherstellung aller relevanten Umwelt-, Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und sonstigen Vorschriften
• Umsetzung relevanter Pflichten im Bereich Gefahrgut
• Kontrolle der sachgemäßen Durchführung von Ladungssicherung
• Unterstützung und Vertretung bei der Ausbildung von Fachkräften für Lagerlogistik oder Fachlageristen (m/w/d)
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen z.B. Logistik, Vertrieb, Auftragsabwicklung und Entwicklung
• Überwachung der Lagerkennzahlen (KPIs)
• Betreuung des ERP Systems (SAP)

• Abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• jährige praktische Erfahrung in der Logistik eines produzierenden Unternehmens
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse im Bereich Gefahrgut und Ladungssicherung
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität gepaart mit Organisationstalent sowie guter Kommunikationsstärke
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Kleinschulte

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