• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Jahresgehalt von 60.000 € bis 65.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Sehr hoher Remote-Anteil von bis zu 85 %
• Präsenz am Standort in der Regel nur an 2 bis 3 Tagen pro Monat
• Flexible Arbeitszeiten und großer Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder
• Attraktive Mitarbeitendenrabatte
• Moderner Arbeitsplatz sowie Laptop und Bildschirm für das Homeoffice
• Kostenfreie Getränke und Parkmöglichkeiten am Standort

• Strategische und operative Steuerung eines eigenen Portfolios an Fremdmarken sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Sortimente
• Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess – von Musterbeschaffung und Order-Erstellung bis zum Monitoring von Lieferanten und Lieferterminen
• Verhandlung von Preisen, Konditionen und Lieferbedingungen mit bestehenden und neuen Partnermarken
• Laufende Analyse von Fashion-, Markt- und Konsumententrends zur Ableitung fundierter Einkaufs- und Sortimentsentscheidungen
• Auswertung von Beständen, Abverkäufen und Performance-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Order-Terminen einschließlich Präsentation relevanter Zahlen und Sortimentsentscheidungen
• Steuerung der Warenverfügbarkeit unter Berücksichtigung der vorgegebenen Einkaufsbudgets
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Marketplace Management, Sales, Finance und Operations

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu E-Commerce, Handel oder Fashion
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Einkauf der Fashion-Branche
• Sicheres Gespür für Marken, Sortimente, Trends und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Erfahrung in Einkaufsverhandlungen sowie in der Steuerung von Beständen, Budgets und Warenverfügbarkeiten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie sicherer Umgang mit Power BI
• Analytisches Denken und Freude daran, Einkaufsentscheidungen auf Basis von Kennzahlen und Abverkaufsdaten zu treffen
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Unser Auftraggeber ist ein wachsendes Unternehmen aus dem Fashion- und E-Commerce-Umfeld, das Marken bei ihrer erfolgreichen Positionierung auf führenden Online-Marktplätzen unterstützt.

Das Geschäftsmodell verbindet Fashion-Kompetenz mit Datenanalyse und digitalem Vertrieb.
Kurze Entscheidungswege, ein hoher Grad an Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität prägen die Zusammenarbeit.

Besonders spannend: Die Position kann überwiegend remote ausgeübt werden. Die persönliche Zusammenarbeit bleibt mit wenigen Präsenztagen pro Monat dennoch fester Bestandteil der Teamkultur.

Sie möchten Fashion-Einkauf mit Daten, Marktgespür und viel Eigenverantwortung verbinden?

Wenn Sie Sortimente aktiv entwickeln, souverän verhandeln und auch bei Budgets und Beständen den Überblick behalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Buyer (m/w/d) Fashion.

Luis Ovejero